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    培训中心组织开展集团项目经理培训班(第二期)结业座谈会

           10月25日,集团项目经理培训班(第二期)结业座谈会在培训中心第三报告厅开展。集团党委副书记、副董事长、总经理李家龙,安监部主任包启云,人力资源部部长梁艳,审计部部长何蓉等领导出席座谈会。
           座谈会上,13名项目经理做了精彩的交流发言。李家龙高度评价了各项目经理的发言,并充分肯定了培训班取得的成效。他强调,各位项目经理发言思路清晰、表达流畅、情系企业,展现了高原铁军的精神风貌。本次培训班紧扣主题、内容活波、组织严密,希望今后集团的培训班继续向这个方向探索和发展。
           李家龙强调,项目经理肩负着企业发展的使命,对于集团的高质量发展具有非常重要的意义,希望各公司高度重视项目经理的成长,重视培养基层骨干,壮大人才队伍,为集团的发展夯实人才基础。
    李家龙对参培项目经理提出五点希望:
           一要怀揣使命。怀揣使命就是要有家国情怀,新中国成立70年,空前激发了中华民族的爱国热情,我们为国家的强大感到自豪的同时,要把一腔爱国热情转化为推动企业发展的强大动力和具体行动,为集团冲刺世界500强的目标而努力奋斗。
           二要奋发成才。奋发成才就要终生学习,既要埋头拉车,又要抬头看路,明确正确的前进方向。一方面要与时俱进、追赶前沿、全面发展,另一方面善于学习、勤于总结,从差距中发现问题,从现象中总结规律,在创业的实践中成长成才。
           三要务实开拓。集团要实现新跨越和新发展,就必须务实开拓,这就要求我们的干部不贪图虚名、不忽视细节、不回避矛盾、不粉饰太平、不墨守成规、不拖延时间,以实干实现新作为。
           四要锻造人格。项目经理要成长成为企业的领导者,优秀的领导者,无一不具有卓越的才能、高尚的品质、优秀的人格。工作要脚踏实地、艰苦创业、甘于奉献、公私分明;立身要一身正气、两袖清风。做人要谦虚谨慎、不骄不躁,培养高雅的兴趣爱好,要有开放包容的胸怀和气魄。
           五要心存敬畏。要敬畏组织,要依靠组织的力量来工作,不能做伤害群众、脱离群众的事情。作为一名建设者,我们要敬畏法纪,牢固树立质量和安全意识。
           据悉,本次项目经理培训班为期五天,采取“面授+网络课程+探讨交流”的模式。课程形式多变,内容丰富,并邀请行业知名专家及集团领导进行授课,培训得到了各公司的积极响应和广泛好评,学员们一致认为培训组织有力、内容丰富、收获很多,希望将学习到的知识应用到实际工作中,以实际行动促进集团实现新的跨越。
     
     
     
     
    时间:2019-12-07  来源:本站原创

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